Política de Privacidad de SolaraGest HR

En SolaraGest HR, nos comprometemos a proteger su privacidad. Esta Política de Privacidad describe cómo recopilamos, utilizamos y protegemos la información personal que usted nos proporciona a través de este sitio web. Operamos como una empresa de servicios de recursos humanos que ofrece adquisición de talento, formación y desarrollo de empleados, gestión de nóminas, consultoría de fuerza laboral, cumplimiento de la legislación laboral y externalización de RRHH.

1. Información que Recopilamos

Recopilamos diferentes tipos de información en relación con los servicios que ofrecemos y el uso de nuestro sitio web:

• Información de Identificación Personal: Esto incluye datos como su nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, dirección postal, currículum vitae, historial laboral, formación académica y otra información relevante que nos proporcione voluntariamente al solicitar un empleo, inscribirse en nuestros servicios o contactarnos.
• Información de Uso del Sitio Web: Recopilamos automáticamente cierta información sobre su dispositivo y cómo interactúa con nuestro sitio web, como direcciones IP, tipo de navegador, sistema operativo, páginas visitadas, tiempo de permanencia y rutas de navegación. Esto se realiza a través de cookies y tecnologías similares.
• Información de Clientes y Candidatos: En el contexto de nuestros servicios de RRHH, podemos recopilar información necesaria para la gestión de nóminas (datos bancarios, número de la seguridad social), formación (progreso, resultados), consultoría y cumplimiento legal (datos de empleo, evaluaciones).

2. Cómo Utilizamos su Información

Utilizamos la información recopilada para los siguientes propósitos:

• Provisión de Servicios: Para ofrecer y gestionar nuestros servicios de RRHH, incluyendo la adquisición de talento, gestión de nóminas, formación, consultoría y externalización de RRHH.
• Contactarlo: Para responder a sus consultas, proporcionarle la información solicitada y comunicarnos con usted sobre nuestros servicios.
• Mejorar el Sitio Web y los Servicios: Analizar el uso de nuestro sitio web para mejorar su funcionalidad, contenido y la experiencia del usuario.
• Cumplimiento Legal: Para cumplir con nuestras obligaciones legales y regulatorias, incluyendo leyes laborales y de protección de datos.
• Seguridad: Para proteger la seguridad e integridad de nuestro sitio web, sistemas y datos.

3. Base Legal para el Tratamiento de Datos

Tratamos su información personal basándonos en las siguientes bases legales, según el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD):

• Consentimiento: Cuando usted nos ha dado su consentimiento para uno o más fines específicos.
• Ejecución de un Contrato: Cuando el tratamiento es necesario para la ejecución de un contrato en el que usted es parte o para la aplicación de medidas precontractuales a petición suya.
• Obligación Legal: Cuando el tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable a SolaraGest HR.
• Interés Legítimo: Cuando el tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos perseguidos por SolaraGest HR o por un tercero, siempre que sobre dichos intereses no prevalezcan sus intereses o sus derechos y libertades fundamentales.

4. Compartición de su Información

Podemos compartir su información personal en las siguientes circunstancias:

• Con Proveedores de Servicios: Terceros que nos ayudan a operar nuestro negocio y proporcionar nuestros servicios (por ejemplo, proveedores de alojamiento web, plataformas de software, asesores legales o financieros, servicios de nómina). Estos proveedores solo tendrán acceso a la información necesaria para realizar sus funciones y están obligados a mantener la confidencialidad.
• Con Empresas Clientes (en el contexto de Adquisición de Talento): Si usted es un candidato, podemos compartir su currículum vitae y datos relevantes con nuestras empresas clientes para fines de contratación, con su consentimiento explícito previo si es requerido.
• Cumplimiento Legal: Cuando sea requerido por ley o en respuesta a solicitudes válidas de autoridades públicas.
• Transferencias de Negocio: En caso de una fusión, adquisición o venta de activos, su información personal puede ser transferida como parte de la transacción.

5. Seguridad de los Datos

Implementamos medidas de seguridad técnicas y organizativas adecuadas para proteger su información personal contra el acceso no autorizado, la divulgación, la alteración o la destrucción. Esto incluye el uso de cifrado, controles de acceso, firewalls y procedimientos de seguridad.

6. Retención de Datos

Retenemos su información personal solo durante el tiempo necesario para cumplir los fines para los que se recopiló, incluyendo cualquier requisito legal, contable o de presentación de informes. Los criterios utilizados para determinar nuestros períodos de retención incluyen:

• La duración de su relación con nosotros y la provisión de nuestros servicios.
• La existencia de una obligación legal o contractual que nos exija retener los datos.
• La necesidad de retener los datos para fines de litigios o investigaciones.

7. Sus Derechos de Protección de Datos (RGPD)

De acuerdo con el RGPD, usted tiene los siguientes derechos en relación con su información personal:

• Derecho de Acceso: Solicitar una copia de la información personal que tenemos sobre usted.
• Derecho de Rectificación: Solicitar la corrección de cualquier información personal incompleta o inexacta.
• Derecho de Supresión (Derecho al Olvido): Solicitar la eliminación de su información personal bajo ciertas condiciones.
• Derecho a la Limitación del Tratamiento: Solicitar que restrinjamos el tratamiento de su información personal bajo ciertas condiciones.
• Derecho a la Portabilidad de Datos: Solicitar que transfiramos los datos que hemos recopilado a otra organización, o directamente a usted, bajo ciertas condiciones.
• Derecho de Oposición: Oponerse al tratamiento de su información personal, bajo ciertas condiciones.
• Derecho a Retirar el Consentimiento: Si su información se procesa basándose en su consentimiento, usted tiene derecho a retirar ese consentimiento en cualquier momento.
• Derecho a Presentar una Queja: Si considera que no hemos abordado adecuadamente sus preocupaciones, tiene derecho a presentar una queja ante la autoridad de protección de datos competente en España (la Agencia Española de Protección de Datos).

Para ejercer cualquiera de estos derechos, por favor contáctenos utilizando la información de contacto que se proporciona a continuación.

8. Cambios a esta Política de Privacidad

Podemos actualizar nuestra Política de Privacidad de vez en cuando. Le notificaremos cualquier cambio publicando la nueva Política de Privacidad en esta página. Se le aconseja revisar esta Política de Privacidad periódicamente para cualquier cambio.

9. Contacto

Si tiene preguntas o inquietudes sobre esta Política de Privacidad o nuestras prácticas de datos, puede contactarnos en:

SolaraGest HR

2847 Calle de Alcalá, Floor 5,

Madrid, Community of Madrid, 28027

España